Organisatiediagnose:
structuur, cultuur en
strategie
Analyse HRM-beleid
Onderzoek werknemerstevredenheid
Implementatie
>>
Interim-management
Teamwork
Loopbaancounseling
HRM-cursus op maat
Snel structuren doorzien
Van alle markten thuis
Interimmer nodig? Neem contact op.
|
Wanneer
schakelt u een interim-manager in? Een vacature wordt niet snel
ingevuld, een manager is langdurig ziek of met zwangerschapsverlof,
of hij/zij heeft een sabbatical. Wat óók redenen zijn:
een verandering moet ingevoerd, een achterstand moet goedgemaakt
of er is tijdelijk een co-manager nodig, waar de interim optreedt
als meewerkend coach van de zittende manager. Hoe dan ook, een interim-manager
van Van der Velde Consultancy voegt altijd iets toe, tijdelijk management
is een stap vooruit. 't Is meer dan alleen op de winkel passen;
ook de verbouwing van de winkel wordt 'even' geregeld.
Een interim-manager is dan ook een resultaatgericht
iemand met bewezen capaciteiten. Een stevige persoonlijkheid met
ruime ervaring in diverse sectoren, op diverse niveaus. Zo doorziet
hij/zij structuren en culturen in organisaties vlot, waardoor de
inwerkperiode kort is. Met een helikopterview worden hoofdzaken
gemakkelijk van bijzaken onderscheiden, en blijft het hoofddoel
in het vizier. Geheel in de visie van Van der Velde Consultancy
heeft deze een goed inzicht in mensen en hun beweegredenen en een
sterke affiniteit met ontwikkelen van mensen.
Afhankelijk van het doel van de interim-periode schakelen we bijvoorbeeld
een manager in die het vermogen heeft om mensen en een organisatie
in beweging te krijgen. Of iemand die het vermogen heeft om harde
doch noodzakelijke beslissingen te nemen, en de gevolgen hiervan
goed weet af te handelen. Of iemand die zich als een vis in het
water voelt op hetzij directie, hetzij middenkaderniveau of hetzij
internationaal, hetzij mkb-niveau.
Samen met u maakt Van der Velde Consultancy een profielschets van
de manager die u nodig heeft. Daarbij selecteren we op (branche-)deskundigheid,
ervaring en persoonlijkheid. Vervolgens wordt de opdracht geformuleerd
en bepalen we de wijze waarop deze het best kan worden uitgevoerd.
Vanuit Van der Velde Consultancy vindt zogenaamd schaduwmanagement
plaats, zodat de interim-manager aanspraak kan maken op een klankbord.
Tijdelijk een stoel leeg en deze willen bezetten met iemand die
meer doet dan die stoel bezetten? Neem contact op met Van der Velde
Consultancy, via mail of op 0515 - 444 623. |
